為了加強教練員隊伍建設和高水平運動隊的發展，調動專項體育教師的積極性、主動性、創造性，提高吉林大學體育競賽成績，根據前階段各高水平項目運動隊教練員、運動員出勤、訓練、比賽情況以及參賽運動隊運動員組織情況，經商議，對足球隊高水平教練組進行調整。

競聘項目及名額分配：足球隊教練員3名（總教練、男子足球隊、女子足球隊）。

一、聘任原則

BV伟德国际官方网站範圍内的各項體育運動隊教練員聘任應遵循以下原則：

（一）競聘上崗原則

各運動隊教練員聘任采取公開競聘方式上崗，BV伟德国际官方网站成立運動隊教練員競聘上崗考核小組，競聘者首先通過競聘資格審查參加競聘演講，通過競聘上崗考核小組綜合評分及民主測評方式選拔教練員。

（二）周期性原則

高水平運動隊教練聘期按照省運會四年一個周期為原則，四年期滿由競聘上崗考核小組重新組織召開運動隊教練員競聘上崗；其他省運會競賽項目運動隊為臨時組隊（陽光組教練暫時相同，之後随經費和競賽需要進行調整），教練員随競賽任務臨時聘用，組隊、集訓、參賽小周期。

（三）平等自願，雙向選擇原則

運動隊教練員考核小組依據競聘上崗考核成績對教練員予以聘任。教練員一旦被聘任，由運動隊教練員考核小組出具教練員聘書，聘期内的教練員須嚴格遵守《吉林大學運動隊教練員考核管理辦法》。

（四）德才兼備、任人唯賢原則

教練員應能夠滿足堅持事業為上、公道正派，堅持注重實績、勤政務實、敢于擔當的基本要求，在完成訓練及比賽任務的前提下，積極提高自身教學水平及隊員訓練質量。

二、職責

（一）運動隊教練員考核小組

負責各運動隊教練員管理的全面工作：

1.組織聘任工作；

2.教練員日常工作的管理；

3.教練員考核工作。

（二）運動隊教練員競聘上崗考核小組

負責運動隊教練員競聘上崗全面工作：

1.制定競聘方案；（包括發布通知、統計崗位、資格審查、競聘前公示）

2.組織競聘活動；

三、聘任條件

（一）BV伟德国际官方网站全體在編教師。

（二）具有履行崗位職責所必需的專業知識、技能和運動隊管理知識，專業相符或相近。

（三）具有認真嚴謹、踏實勤懇、任勞任怨的崗位工作态度和不計報酬甘于付出，為校争光的崗位工作熱情；能擔負起日常訓練、比賽、早操、運動員思想教育和日常管理、幫助等教練員崗位工作職責。

（四）最好具有在專項教練領域中一定的影響力，在專項訓練、裁判以及社會化等綜合資源平台利用上有一定的優勢。

（五）了解所教練項目的前沿信息，以及隊伍所處的賽事和賽制中各對手隊伍的現狀，能比較分析出所帶領隊伍的優勢和劣勢，并有針對的訓練、比賽思路及合理的未來規劃。

（六）具有較強的學習能力，能迅速接收和運用前沿有效的訓練手段充實教練工作。

（七）具有較強的組織協調能力和實際管理運動隊的經驗，能較好地完成各項學院下達的工作任務。

（八）政治思想素質高，群衆基礎好，有強烈的事業心和責任心，工作認真積極，執行力強,具有良好的心理素質，身體健康。

（九）與時俱進、善于學習，能積極貫徹上級指示精神，并結合實際，創新性地開展教學訓練工作。

四、報名時間

2019年11月26日-11月29日，逾期不候。

五、競聘時間

2019年11月30日

六、報名方式

以姓名+競聘崗位發送到郵箱：wangweihao@jlu.edu.cn

七、本管理辦法由吉林大學運動隊教練員考核小組負責解釋

聯系人：王維浩18626651855

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                                                                                         2019年11月26日